News Tank RH - "Notre année 2023 s'annonce riche en matière de dialogue social" (Nadège Plou, DRH Korian)
Réalités du Dialogue Social | Rémi Boyer, DRH Groupe et directeur général Allemagne de Clariane (ex Korian)
Transitions collectives : « 3 questions » à Nadège Plou, DRH France de Korian - YouTube
Ehpad: la patronne de Korian défend le modèle privé et en appelle à l'Etat – L'Express
Des personnels des maisons de retraite du groupe Korian mobilisés pour une "hausse des salaires", à Chartres et Dreux - Chartres (28000)
Portrait de décideur RH #7 : Remi Boyer – DRH et Directeur RSE du Groupe Korian | ConvictionsRH
Korian et la Croix-Rouge s'associent pour la rentrée 2019 en ouvrant leur première classe d'aides-soignants en apprentissage -
Le groupe Korian devient une entreprise à mission et adopte une nouvelle raison d'être - Républik RH
Réalités du Dialogue Social | Pourquoi et comment s'emparer du dispositif transition collective ?
Dossier de presse Top Employer 2022 Attirer, engager et fidéliser : les marqueurs de la politique des Ressources Humaines de Korian France | Clariane
Korian : Nomination d'un DRH groupe – SUD Salarié-es Korian
Ludovic HUART on X: ""Chaque année, nous recrutons 5000 personnes en CDI, dont 2500 aides-soignantes et 900 infirmiers" 🗣️ Nadège PLOU, DRH France de Korian. Pour répondre à ses besoins en recrutement,
La revue RH&M - N°69 - Avril 2018 - TÉMOIGNAGE - Rémi BOYER, DRH Groupe Korian
Changé. Une nouvelle directrice à l'Ehpad : « Je veux que les résidents se sentent - Le Mans.maville.com
Céline Miath Pot-Quéré - Assistante de Direction DRH - Korian | LinkedIn
RSE : "3 questions" à Rémi Boyer, DRH et directeur RSE du groupe KORIAN - YouTube
BtoBradio.TV | HRD Radio - L'invité - Korian Groupe, leader des maisons de retraite | Rémi Boyer, DRH Groupe et RSE du Groupe Korian
Interview de Rémi Boyer, DRH de Korian : comment innover dans sa stratégie de recrutement et marque employeur dans un contexte de pénurie des talents ? - Cercle Humania
Le groupe Korian devient une entreprise à mission et adopte une nouvelle raison d'être - Républik RH
Korian : la face cachée du géant des Ehpad (« management par la peur », « effectifs insuffisants », obsession de la rentabilité…)
Nadège PLOU email address & phone number | Korian DRH France contact information - RocketReach
2) Rémi Boyer (Korian) : "S'il y avait encore des doutes, cette période a démontré que la fonction de DRH est une fonction clé" - Info socialRH.fr
BtoBradio.TV | HRD Radio - L'invité - Korian a créé sa propre école de formation | Rémi Boyer, DRH et RSE du groupe Korian
Coronavirus : "Nous avons mis en place des moyens exceptionnels dans nos Ehpad", assure Korian
Une jeune équipe à la tête de Korian. - Le blog des salarié-es de Korian
Rémi Boyer : Korian recrute son DRH dans l'automobile - Info socialRH.fr
Interview de Rémi Boyer, DRH de Korian : comment innover dans sa stratégie de recrutement et marque employeur dans un contexte de pénurie des talents ? - Cercle Humania
Korian et le défi d'un nouveau statut de société à mission - À Priori(s)
Guide des maisons de retraite : Rémi BOYER, nouveau DRH du groupe KORIAN